Como elaborar um Currículo de Sucesso - Plenu RH
Já parou para analisar seu Currículo (CV)? É um currículo de sucesso ? A falta de informações básicas, erros de ortografia, fotos sem postura, endereço de e-mail inadequado são falhas comuns encontradas em currículos profissionais, e que normalmente fazem candidatos serem eliminados em recrutamentos de emprego.
Então veremos algumas dicas para ajudar você a elaborar um Currículo de Sucesso. No final, há um modelo de currículo para você baixar.
Não existe o currículo perfeito! Cada empregador vai ter critérios ímpares para selecionar o melhor candidato para a vaga em sua empresa, mas existem detalhes eventualmente determinantes para que um CV seja descartado ou aprovado na hora da seleção.
Seguimos com algumas dicas para deixar seu currículo mais profissional e eloquente.
Objetividade do CV
É muito comum que uma vaga de emprego receba dezenas ou até mesmo centenas de currículos, principalmente em grandes empresas. Tudo o que os avaliadores não querem é pegar duas ou três páginas compostas de apanhado de informações que não tem aderência à vaga pretendida.
As referências devem ser passadas com clareza e de forma sucinta, mas principalmente devem ter relação com o cargo a ser ocupado na empresa. Fazendo isso, as informações ficam mais organizadas e facilitam a vida do Profissional de Recursos Humanos.
Pense bem. Se você está concorrendo a uma vaga de algum cargo administrativo, de nada vale acrescentar uma formação em Dança. Todavia, aquele curso em Excel que você fez valerá ouro para o contratante, que deseja alguém com esta habilidade.
Sinceridade é Primordial em CV
É imprescindível em um currículo informações como escolaridade, competências e habilidades, experiência profissional e cursos. Então, é muito importante ser sincero na hora de descrever suas características profissionais, pois essas informações podem ser checadas e sua imagem no mercado estará em risco.
Mesmo que você ache que não tem competência profissional suficiente para ocupar o cargo pretendido, o empregador pode ver outras qualidades em você que se encaixam na vaga. As empresas valorizam bastante a honestidade na figura de seus empregados, pois são aqueles com quem elas podem contar.
Organize Informações Essenciais no Currículo
Existem cinco tópicos que não podem faltar em sua apresentação profissional.
Neles, deve se conter todas certas informações indispensáveis às análises que os recrutadores farão ao verificar aderência do candidato à vaga.
São eles:
- Dados pessoais: Neste devem constar seu nome completo, data de nascimento, endereço, cidade e estado, telefone de para contato e e-mail. Cuidado com o nome do seu e-mail. Termos impróprios podem passar uma impressão negativa. Se for o caso, crie endereço de e-mail contendo apenas nome e/ou sobrenome. E pode-se abreviar se necessário.
- Objetivo: Aponte de forma clara e direta seus objetivos profissionais. Lembre-se sempre de alinhá-los ao cargo pretendido. Por exemplo, se você está concorrendo para uma vaga de Auxiliar Administrativo, no seu objetivo deve conter a frase “atuar na área de Administração”. Cuidado com metas e objetivos muito pessoais, sempre atenha-se a oferecer o empregador precisa, esses detalhes podem ser melhor posicionados no momento da entrevista, se for conveniente.
- Formação: Esse tópico deve conter informações de escolaridade como a instituição de ensino e o curso – se for de ensino superior. Não esqueça também de indicar se o curso ainda está em andamento ou se já foi finalizado e o ano de conclusão.
- Cursos / Qualificações: Aqui você deve citar suas qualificações que estejam em concordância com a vaga, sempre listados de forma objetiva. Cursos, treinamentos, conhecimento em informática, pacote Office e idiomas, não esquecendo de indicar seu nível de conhecimento (básico, intermediário, avançado).
- Experiências Profissionais: Faça uma síntese de sua carreira contando suas experiências profissionais desde a mais antiga até a mais recente. Informe também o ano de entrada e saída, cargo e funções exercidas, resumidas em até 3 linhas por empresa. Cuidado com excesso de dados.
Seguir tais pontos é essencial. São estruturas básicas e notáveis, pela ótica de quem recruta, em um processo seletivo.
Atenção na Foto do CV
Fotos não condizentes com o meio profissional podem ser critério para a eliminar de um candidato, pois podem levar o recrutador a achar que aquele não é a postura que ele espera na empresa.
Muito cuidado com fotos comprometedoras, fundo com quarto bagunçado, de baixa qualidade, distorcidas, etc. Procure sempre colocar fotos com postura ereta, com roupas e aparência adequadas. Aqui, fotos 3×4 feitas em um estúdio profissional são as mais indicadas.
Atenção ao Formatar o Currículo
É muito comum receber currículos com fontes de tamanhos desproporcionais, extravagantes, coloridas e/ou desalinhadas. Currículos de profissionais da área de design, fotografia e arquitetura, tendem a fazer sua apresentação profissional de forma mais gráfica e não convencional.
Para as demais áreas o segredo do sucesso é fazer o mais simples possível, sem formas poligonais, excesso de fotos e informações gráficas que não serão necessárias para a sua candidatura.
Atenha-se a formatar com fontes mais simples como Arial, Verdana ou Times New Roman, que tem fácil leitura. Procure utilizar tamanho de fonte 12 para o texto e 14 ou 16 para títulos.
Deixe as informações segmentadas e alinhadas em tópicos para melhor organização e utilize uma folha de formato A4 branca, para o currículo impresso.
Falta de Experiência
A melhor dica para quem está ingressando no mercado de trabalho é enriquecê-lo com qualificações, sejam elas estágios, workshops, treinamentos, cursos de idiomas e outras habilidades que condizem com o cargo que irá ocupar.
Não esqueça de demonstrar que você disposto a mostrar todo o seu potencial!
Enquanto não consegue aquela vaga esperada, invista em seu conhecimento, estude os principais quesitos da sua profissão e foque no que há de mais atual no mercado.
Para ajudar, há uma série de cursos, inclusive gratuitos, na internet que podem te ajudar com ferramentas básicas como Word, Excel, Powerpoint, entre outras necessárias para o uso diário em sua profissão.
Revise o Currículo
Ao terminar de colocar todas as informações em seu currículo, é de extrema importância fazer uma revisão em seu texto. Erro de ortografia é um critério eliminatório em uma seleção. Portanto, corrija em seu texto palavras com escrita errada e acentuação fora de lugar, pois estes são vistos com maus olhos pelo recrutador.
Parece que você já está pronto para enviar seu currículo. Sempre estude bem a profissão e a empresa que você pretende ingressar, capriche na entrevista e boa sorte!
Bônus: Modelo de CV
Um Currículo bem profissional e objetivo lhe ajudará a conseguir aquela vaga desejada num processo de recrutamento e seleção.
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Cadastro na Base de Currículos
Na Plenu RH temos um formulário prático para cadastro de Currículos. Este é um meio prático e seguro, que mais utilizamos em nossos processos de recrutamento e seleção para achar perfis profissionais.
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